Para empatizar con la empleada del hogar es importante crear un ambiente relajado y distendido en el que la empleada del hogar pueda desempeñar sus tareas. Diferentes estudios han demostrado, que los trabajadores cuyos jefes saben ponerse en la piel de ellos, conocen sus necesidades, los escuchan y en definitiva saben empatizar, son más productivos […]
Cuando una empleada del hogar entra a trabajar a un domicilio es importante que tenga una planificación u hoja de ruta para que pueda desempeñar correctamente su trabajo y cumpla con nuestras expectativas. No podemos dar por hecho que la persona que contratamos realizará las tareas que más nos interesa si no se las indicamos […]
Por regla general, la persona que contrata a una empleada del hogar es quien tiene que solicitar y proponer la realización de horas extras para algún cometido concreto. Si se diera el caso contrario, es decir, que la propia empleada considere necesario hacer más tiempo del que le corresponde por contrato para finalizar una tarea, […]
Ante un caso así es fundamental informar a la empleada del hogar de la situación. Si las dos partes están de acuerdo en seguir adelante con su relación laboral, todo seguirá igual. No obstante, si hubiera algún cambio en cuanto a la remuneración, habría que comunicarlo a la Seguridad Social. Pero, aparte de esta posibilidad […]
Después de hacer la selección de la empleada del hogar y haber realizado todos los tramites necesarios para contratarla, es momento de que empiece a trabajar. Una vez plenamente incorporada es importante tener en cuenta diferentes conceptos relacionados con su jornada laboral. Dentro de la jornada laboral del servicio doméstico hay que distinguir entre: - […]
Uno de los temas que más polémica suscita entre la persona que contrata y la empleada del hogar es el que hace referencia a los permisos remunerados. ¿En qué casos una empleada doméstica puede tener un permiso laboral remunerado? Siempre que haya un aviso previo, justificado y se haga por escrito, en persona o bien […]
Si la relación laboral con nuestra empleada del hogar se alarga en el tiempo, es normal que algún día se muestre indispuesta o enferma. ¿Qué se debe hacer en estos casos? Y si necesita ausentarse unos días o coge la baja, ¿qué debo saber? Si tu empleada del hogar cae enferma lo primero que tienes […]
Uno de los temas que se debe negociar con una empleada del hogar es el de las vacaciones. Pero, ¿cómo hay que gestionarlas? ¿Cuántos días le corresponden? ¿Cuándo puede gozar de ellas? A continuación te explicamos todos los detalles. Como cualquier trabajador, las vacaciones de tu empleada es un derecho recogido en el Estatuto de […]
Ocurre a menudo que la candidata que mejor se ajusta a nuestras necesidades para realizar las tareas del hogar es de origen extranjero. ¿Qué hay que hacer en estos casos? ¿Qué aspectos legales hay que tener en cuenta? Primero de todo hay que averiguar en qué situación administrativa o legal se encuentra en nuestro país. […]
De la misma manera que ocurre con cualquier trabajo, cuando se decide contratar a una empleada del hogar es importante abrir un proceso de selección y realizar un entrevista en profundidad con las candidatas para valorar sus aptitudes y actitudes de cara a desempeñar el puesto de trabajo que estamos ofreciendo. ¿Cómo debe ser la […]
