Nuestros honorarios equivalen a una mensualidad de la trabajadora más IVA. Es un pago único que se realiza en el momento de la incorporación de la candidata y da derecho a una garantía de sustitución de 12 meses con reposiciones gratuitas. El pago incluye además el envío, previo a las entrevistas, a su correo electrónico de los CV  de las candidatas preseleccionadas con toda la información sobre sus experiencias laborales anteriores a fin de facilitar y agilizar las entrevistas.

*Los clientes que hayan contratado nuestros servicios con anterioridad se beneficiarán de un descuento del 10 % en nuestra tarifa.

Empleadas externas

Empleadas externas

Nuestros honorarios se corresponden con una mensualidad de la trabajadora más 21% de IVA.

El sueldo de la trabajadora, y por tanto nuestra tarifa, dependerá del horario, del tipo de tareas a realizar y de la zona de Madrid donde se desarrollará el trabajo.

Por regla general, por 4 horas de trabajo se paga un salario de 450 €, por 8 horas de trabajo 780 € y para las jornadas extendidas de más de 8 horas los sueldos parten de los 850 €. A estos salarios se añade siempre la SS correspondiente, 2 pagas extras y 30 días de vacaciones anuales.

Para jornadas de menos de 6 horas semanales tenemos una tarifa de 180 € + IVA con 1 reposiciones en los primeros 6 meses.

Empleadas internas

Empleadas internas

Con niños:

*piso estándar en Madrid capital 900 €

*chalet en Madrid capital o piso en las afueras 950 €.

*chalet en las afueras de Madrid a partir de 1000 €

Con personas mayores: 

*piso o chalet con 1 ó 2 ancianos válidos: 850 €.

*piso o chalet con 1 anciano dependiente: 900 €.

*piso o chalet con 2 ancianos dependientes: 950/1000 €.

A estos salarios se añade siempre la SS correspondiente, 2 pagas extras y 30 días de vacaciones anuales.

Matrimonios

Matrimonios

Salario entre 2000 y 2400 €.

A estos salarios se añade siempre la Seguridad Social correspondiente, 2 pagas extras y 30 días de vacaciones anuales.

 

Nuestra garantía incluye para los casos anteriores:

2 nuevos procesos de selección gratuitos durante los 12 meses de duración de la garantía.

Envío a su correo electrónico de los impresos necesarios para el alta en SS. Si desea que nosotras nos encarguemos de presentarlos personalmente en la Tesorería correspondiente tiene un coste adicional 50 € + IVA.

Sustituciones temporales

Sustituciones temporales

Para cubrir las vacaciones de la trabajadora habitual, acompañarnos en nuestros desplazamientos veraniegos o ayudarnos por una temporada tras una enfermedad o una operación quirúrgica.

Nuestras tarifas para estas contrataciones de corta duración son:

Hasta 1 mes 200 € + IVA.

Hasta 2 meses 250 € + IVA.

Hasta 3 meses 300 € + IVA.

Una vez transcurrido el período de suplencia si el cliente decidiera continuar con la empleada seleccionada deberá realizar el resto del pago hasta completar la mensualidad de la trabajadora y por consiguiente se ampliará la garantía de sustitución a 12 meses.

Para períodos de suplencia comprendidos entre 3 y 6 meses, por ejemplo bajas maternales, se valorará cada caso de forma individual.

Trabajos fuera de España

Trabajos fuera de España

Interna: Una mensualidad + IVA. El pago se realizará en un 50% en el momento de seleccionar a la candidata y el resto el día del desplazamiento de la candidata al país donde se desarrollará el trabajo. Incluye 2 sustituciones en los 6 meses posteriores a la contratación.

Matrimonio interno: Una mensualidad de ambos trabajadores + IVA. El pago se realizará en un 50% en el momento de seleccionar a los candidatos y el resto el día del desplazamiento de los trabajadores. Incluye 2 sustituciones en los 6 meses posteriores a la selección.