info@fortunyservicios.es

Empleada interna para cuidado de niños

Nuestros criterios al seleccionar a las empleadas de hogar encargadas del cuidado y atención de los niños son muy estrictos.

Cuando contratas una niñera interna en Fortuny, significa que estará al cargo de los pequeños en todo momento y convive con la familia ocupándose de su día a día en la tareas encomendadas.  También contamos con niñeras externas.

Es imprescindible que la persona que vaya a estar al cuidado de los niños tenga experiencia, tenga paciencia, sea cariñosa y sobre todo que le gusten los niños. También es fundamental que sepa organizarse para realizar las tareas del hogar en los momentos libres que les deje la atención de los más pequeños.

La carga de trabajo en las casas con niños suele ser elevada. Para asegurar la estabilidad  y permanencia de la empleada contratada es importante explicar de forma detallada las tareas desde el primer momento, respetar las 2 horas de descanso diario, garantizar una libranza de 36 horas semanales en fin de semana y ofrecerle un salario acorde al tipo de vivienda (piso o chalet),  nº de niños a cuidar… y a la coyuntura actual del mercado que, ante la preocupante escasez de empleadas internas, está experimentando un aumento de los salarios.

En los últimos años se han aprobado varias subidas del salario mínimo interprofesional que afectan y mucho a nuestro sector. En cualquier caso es necesario tener en cuenta que el SMI fija el sueldo mínimo para una jornada de 8 h diarias (40 h semanales) por lo que no es aplicable a un puesto de interna que supone además de las horas efectivamente trabajadas, las horas de presencia y las pernoctas. Por todo ello, no podemos aplicar el SMI vigente a las empleadas internas.

Por todo ello el salario medio de una empleada de hogar interna en Madrid capital son 1200 € netos en 14 pagas si es un piso estándar y 1250 € en 14 pagas si es un chalet. Para trabajos en las afueras los salarios parten de los 1250 € netos en 14 pagas para pisos  y de los 1300 € netos en 14 pagas para chalets. .

A estas cantidades debe añadirse siempre la cuota de Seguridad Social, las pagas extras y los 30 días de vacaciones estipulados por la legalidad vigente.

En el sueldo de la empleada también influye el que ésta cuente con alguna titulación especial, idiomas, permiso de conducir… o si el hogar familiar tiene un alto nivel de protocolo

Tenemos muy claro el perfil de las niñeras internas, del trabajo que deben realizar (si tiene que cocinar, darles de comer, ir a buscarlos al colegio, bañarles, etc.) y de las cualidades que buscamos en esa persona.

¿Qué cualidades buscamos en la niñera?

Amplia experiencia en cuidado de niños.

Mucha paciencia y capacidad de adaptación a las necesidades de cada niño.
Cariñosas pero que a la vez sepan poner límites.
Que sepan reaccionar ante situaciones imprevistas.
Una persona con excelentes referencias.
Una persona madura y responsable, que cumpla con sus obligaciones.
Una persona con la formación suficiente como para saber educar y ayudar en las tareas del colegio.
Creatividad e iniciativa.

Es importante que haya un período de adaptación en el que la niñera interna esté con los niños y con los padres. Este periodo es muy importante porque los niños empezarán a tener confianza con la niñera y se familiarizarán con ella y los padres se irán a trabajar con la tranquilidad de saber que dejan a los niños en las mejores manos. Todas nuestras candidatas tienen permiso de trabajo y referencias de familias con las que han trabajado anteriormente un mínimo de 2 años que comprobamos siempre. 

En Fortuny sabemos que no siempre es fácil ocuparse de las tareas del hogar, por eso te ayudamos a contratar cualquier servicio
¿Dónde estamos?
menu