Todas las candidatas que seleccionamos para trabajos en otros países tienen nacionalidad española o comunitaria lo que les permite poder desplazarse y trabajar de forma legal en cualquier país de la UE. Los países con más demanda son Reino Unido, Alemania, Francia, Suiza, Bélgica, Italia…
Las empleadas trabajarán en régimen interno con alojamiento y manutención incluidos.
El empleador se hará cargo también del coste de los seguros sociales y/o médicos y de los billetes de avión de ida y vuelta y de aquellos otros billetes de viajes en los que la trabajadora acompañe a la familia.
El empleador facilitará en la medida de los posible el acceso de la trabajadora a clases de idioma del país de residencia.
