Actualmente son muchos los hogares que cuentan con la ayuda de una empleada en las tareas domésticas y en el cuidado de niños o ancianos. Según las últimas publicaciones de la OIT (Organización Internacional del trabajo) España tiene más de 630.000 empleadas de hogar aseguradas gracias a la ley de Relación Laboral de Carácter Especial del Servicio del Hogar Familiar que obliga a los empleadores a dar de alta a sus empleadas domésticas en la Seguridad Social. Y sin lugar a dudas, contratar a una empleada de hogar aportará una serie de ventajas y beneficios tanto para el empleador como para la empleada.
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La retribución de las horas extra es un derecho laboral. Por tanto, es importante saber cómo está regulado, especialmente en sectores como el servicio doméstico, donde es frecuente recurrir a este tipo de prestaciones.
La baja de la empleada del hogar es un tema que preocupa tanto a la propia trabajadora como al empleador. Sin embargo, existe cierto desconocimiento al respecto, y por eso queremos aclarar algunos detalles. Sea cual sea tu rol, sigue leyendo la siguiente información para descubrir qué tipos de baja son las más comunes y […]
Siempre que decoramos nuestros hogares o espacios de trabajo, intentamos hacer uso de los mejores materiales con piezas que sean de calidad y, a su vez, que le den ese toque de estilo que buscamos. Con el tiempo y el uso, es normal que sus superficies se vean deterioradas, por lo que será necesario aplicar […]