Es una de las noticias más importantes en el arranque del año 2019: la subida del SMI (Salario Mínimo Interprofesional). Como imaginarás, esta subida repercute en todos los trabajadores, incluidos aquellos que prestan servicios domésticos.
¿Qué es el SMI? ¿Cómo afecta la subida al sector de las empleadas de hogar?
El Salario Mínimo Interprofesional constituye el mínimo (legal) y de referencia para fijar la cantidad de un salario, con carácter general y para todas las actividades económicas (ya sean industriales, comerciales, agrícolas...). Es una cuantía mínima de dinero exigible por prestar un servicio por cuenta ajena.
La cuantía del SMI ha quedado establecido al inicio del año 2019 en 900 € en 14 pagas para una jornada de 40 h semanales (un 22 % más que un año antes) siendo el salario mínimo anual por jornada completa de 12 600 €. Otra forma de distribuir esta cantidad sería 975 € en 13 pagas, ya que en este sector es habitual prorratear una de las pagas extras mensualmente y abonar la otra entre junio y diciembre.
La cantidad final es la misma: 12.600 € anuales.
El salario de un trabajador doméstico a jornada completa ha subido en 164 € mensuales hasta los 900 € mensuales. Aunque todavía no existe una tabla completa para empleados externos en jornadas inferiores a la jornada completa puede calcularse el salario en base a la parte proporcional a las horas trabajadas. Por ejemplo un trabajador a media jornada (4 h diarias de lunes a viernes) percibiría como mínimo 450 € en 14 pagas o 485 euros en 13 pagas.
Las empleadas por horas no podrán cobrar en ningún caso por debajo de los 7,04 € por cada hora trabajada.
Estos son los principales puntos que has de considerar para tus condiciones laborales en España durante el 2019. Ahora que ya sabes qué debes tener en cuenta sobre tu salario interprofesional mínimo, tendrás más claras las condiciones base de tu próximo contrato.
Si necesitas más información en tu búsqueda de empleo, en Fortuny Servicios te daremos la información que necesitas. Somos especialistas en encontrar el personal de servicio doméstico idóneo para cada uno de nuestros clientes. Si necesitas contratar una empleada para el hogar, nosotros te ayudamos. Si eres empleada de hogar y necesitas un trabajo, contacta con nosotros. Te esperamos en Fortuny Servicios.
La retribución de las horas extra es un derecho laboral. Por tanto, es importante saber cómo está regulado, especialmente en sectores como el servicio doméstico, donde es frecuente recurrir a este tipo de prestaciones.
La baja de la empleada del hogar es un tema que preocupa tanto a la propia trabajadora como al empleador. Sin embargo, existe cierto desconocimiento al respecto, y por eso queremos aclarar algunos detalles. Sea cual sea tu rol, sigue leyendo la siguiente información para descubrir qué tipos de baja son las más comunes y […]
Siempre que decoramos nuestros hogares o espacios de trabajo, intentamos hacer uso de los mejores materiales con piezas que sean de calidad y, a su vez, que le den ese toque de estilo que buscamos. Con el tiempo y el uso, es normal que sus superficies se vean deterioradas, por lo que será necesario aplicar […]
