Una empleada de hogar interna es aquella que pernocta en el domicilio donde trabaja.

El servicio doméstico interno ha sufrido un importante cambio en los últimos tiempos y presenta muy poca disponibilidad de candidatas, sobre todo para trabajos con niños. Esto se debe a las excesivas jornadas diarias y al cambio de mentalidad de las trabajadoras.

Todo ello ha provocado que los salarios hayan aumentado de forma considerable para aquellas ofertas en casas grandes o que requieren cuidado de niños.

Por el contrario las ofertas de interna para acompañar a personas mayores  han mantenido unos salarios más moderados

Desde Fortuny Servicios intentamos que el servicio doméstico interno sea un trabajo atractivo para las candidatas por lo que recomendamos a nuestros clientes un descanso diario de 2 horas para comer, una libranza semanal desde sábado a las 12 ó 13 h a lunes a primera hora y unos salarios con los que las trabajadoras vean recompensado el esfuerzo de permanecer 5 días y medio de plena dedicación dentro del domicilio familiar.

Empleadas Internas
Las empleadas de hogar internas tienen derecho a:

Disfrutar un mínimo de 36 horas libres semanales, de las cuales; 24 horas deberán ser seguidas y preferiblemente en domingo

2 horas de descanso para
las comidas principales

10 horas de descanso
entre jornada y jornada

30 días naturales
de vacaciones al año

En la actualidad el sector del servicio doméstico presenta una escasez importante de personal interno. Esto se debe a varios factores:

El horario tan extenso que en muchas ocasiones implica el régimen interno. Es importante tener en cuenta que la legalidad vigente establece 8 horas de trabajo efectivo diario más 4 horas presenciales en las que la carga de trabajo debe ser sensiblemente inferior. Por tanto el descanso entre jornadas debe ser de 10 horas.

Que la empleada de hogar interna tenga un horario de trabajo razonable favorecerá su permanencia y aportará estabilidad y tranquilidad a la familia.

El cambio de planteamiento de vida de las trabajadoras que antes venían a España por un tiempo determinado y el ser internas les permitía un mayor ahorro y, por tanto, una vuelta más pronta a su país de origen. Ahora suelen formar aquí su familia y por tanto su preferencia son los trabajos con horario externo.

Tras conocer las necesidades de nuestros clientes, aconsejamos unas condiciones salariales acordes al tipo de familia y al volumen de trabajo y gestionamos las candidaturas seleccionando a las Empleadas de Hogar Internas más adecuadas.
Las condiciones acordadas no podrán ser modificadas a la baja durante las entrevistas ya que la empleada pierde la confianza en la agencia y en su posible empleador y a posteriori puede llevar al abandono del puesto de trabajo por una oferta mejor

Si lo desea, también disponemos de Empleadas Internas con experiencia en el cuidado de niños y de personas mayores.

Podemos ofrecerle el personal doméstico que más se ajuste a sus necesidades >>>>>